SAGA |10. MAÍ 2022 |2 MÍN LESISTÍMI
Verkfalli hjá UPM pappírsverksmiðjunum í Finnlandi lauk 22. apríl þar sem UPM og Finnish Paperworkers Association sömdu um fyrstu viðskiptasértæka kjarasamninga.Pappírsverksmiðjurnar hafa síðan lagt áherslu á að hefja framleiðsluna og tryggja starfsfólki öruggt vinnuumhverfi.
Vinna við pappírsverksmiðjurnar hófst strax þegar verkfallinu lauk.Eftir vel heppnaða uppbyggingu eru allar vélar hjá UPM Rauma, Kymi, Kaukas og Jämsänkoski nú að framleiða pappír aftur.
„Pappavélalínurnar byrjuðu í áföngum og eftir það hefur framleiðslan farið í eðlilegt horf hjá Kymi síðan í byrjun maí,“ segir Matti Laaksonen, framkvæmdastjóri Kymi & Kaukas pappírsverksmiðjanna.
Hjá UPM Kaukas verksmiðjunni var árlegt viðhaldshlé í gangi sem hafði einnig áhrif á pappírsverksmiðjuna, en pappírsframleiðsla er nú komin í eðlilegt horf.
PM6 hjá Jämsänkoski er einnig í gangi aftur og að sögn Antti Hermonens framkvæmdastjóra hefur allt gengið vel þrátt fyrir langt hlé.
"Við höfum lent í nokkrum áskorunum en þegar allt er talið hefur það gengið vel að hefja framleiðsluna. Starfsfólkið hefur líka snúið aftur til starfa með jákvæðu hugarfari," segir Antti Hermonen.
Öryggið í fyrirrúmi
Öryggi er forgangsverkefni UPM.Viðhaldsvinnu var haldið áfram við pappírsverksmiðjurnar í verkfallinu til að koma í veg fyrir að stærri mál kæmu upp og gera vélunum kleift að ganga aftur örugglega og hratt eftir langt hlé.
"Við tókum tillit til öryggis og vorum viðbúin þegar verkfallinu lauk. Jafnvel eftir langt hlé gekk uppbyggingin örugglega áfram," segir framleiðslustjórinn Ilkka Savolainen hjá UPM Rauma.
Hver mylla hefur skýrar leiðbeiningar um öryggisvenjur og reglur, sem einnig var nauðsynlegt að rifja upp með öllu starfsfólki þegar vinna fór í eðlilegt horf.
"Þegar verkfallinu var lokið áttu yfirmenn öryggisviðræður við teymi þeirra. Markmiðið var að tryggja að öryggisvenjur væru í fersku minni eftir langt hlé", segir Jenna Hakkarainen, framkvæmdastjóri öryggis- og umhverfismála hjá UPM Kaukas.
Umræður beindust sérstaklega að hugsanlegum áhættum tengdum óvenjulegu ástandi vélarinnar eftir að hafa verið óvirk í langan tíma.
Skuldbindur pappírinn
Samningstími nýs atvinnukjarasamnings er fjögur ár.Lykilatriði hins nýja samnings voru að skipta út reglubundnum launum með tímakaupi og aukinn sveigjanleika í vaktafyrirkomulagi og nýtingu vinnutíma, sem er nauðsynlegt fyrir hnökralausan rekstur.
Nýi samningurinn gerir UPM fyrirtækjum kleift að bregðast betur við viðskiptasértækum þörfum og veita betri grunn til að tryggja samkeppnishæfni.
„Við erum staðráðin í grafískum pappír og viljum byggja réttan grunn fyrir samkeppnishæf viðskipti í framtíðinni.Við höfum nú samning sem hjálpar okkur að bregðast við þörfum viðskiptasvæðis okkar sérstaklega.“segir Hermonen.
Pósttími: ágúst-01-2022